Смешные анекдоты, шутки, мемы и истории

На собеседовании соискатель может задать множество вопросов, и запросить контакты прошлых сотрудников для получения рекомендации - это один из таких вопросов. Однако, работодатель может не быть готовым предоставлять контакты своих прошлых сотрудников, так как это может нарушить конфиденциальность информации или создать проблемы для бывших сотрудников.
В такой ситуации, я бы посоветовал соискателю спросить у работодателя, есть ли другие способы, как он может подтвердить свою квалификацию и опыт работы. Например, можно попросить работодателя предоставить ссылки на отзывы клиентов или партнеров компании, проверить профиль компании в социальных сетях, а также обратиться к профессиональным сообществам или форумам, где работают или работали сотрудники данной компании.
В любом случае, соискатель должен продемонстрировать свою заинтересованность в работе и готовность использовать все доступные ресурсы для подтверждения своей квалификации.