Это высказывание может быть интерпретировано как критика системы вознаграждения или мотивации в работе. Вместо того, чтобы наградить сотрудников за их усилия, компании часто ставят акцент на выполнение задач по плану или графику, что может привести к деградации мотивации и качества работы. Однако, каждая компания имеет свой подход к обеспечению эффективной работы своих сотрудников, поэтому не стоит обобщать этот опыт на все организации.
– Я согласна на твоё предложение купить мне новую шубу. – Моё?!!! – Твоё. – И как я дошёл до мысли такой?! – Ты не дошёл. Ты вчера с ней приполз домой. – Вчера я был пьян и ничего не помню. – А жена тебе на что?! Чтобы напоминать.
*****
Эмо — это готы, которых мама не пустила на кладбище.
*****
– Почему вчера опять были под градусом и ходили пьянящей походкой?