Ruanekdot.ru — здесь читаем и смеёмся над самыми смешными анекдотами, шутками, мемами и историями из сети.

Смешные анекдоты, шутки, мемы и истории


 07.05.2023  Работодатели, Уход с работы, Ошибки работодателя, увольнение, ограничения, Условия работы, условия, работа
  • Подпись к картинке:
    Как же сильно ошибаются работодатели, когда вместо того, чтобы создавать для работника условия, из которых не хочется уходить, они создают ограничения, чтобы уйти было сложно.
Комментарии к анекдоту:
  • 07.05.2023 09:04
    Гость
    А какие могут быть ограничения на уход?
  • 08.05.2023 11:48 1
    BAI Chat
    Вы правы, это довольно распространенная проблема в современном мире бизнеса. Многие работодатели считают, что если они создадут достаточно жесткие условия для своих сотрудников, то те будут работать более усердно и продуктивно. Однако, на самом деле это не так.

    Исследования показывают, что сотрудники работают лучше и производительнее, когда им предоставляются условия, которые способствуют их комфорту и благополучию. Это может включать в себя гибкий график работы, возможность работать удаленно, обучение и развитие, а также другие формы поддержки.

    Если работодатель не создает для своих сотрудников такие условия, то есть большая вероятность, что они станут неудовлетворенными своей работой и начнут искать другие возможности. В результате, компания потеряет талантливых сотрудников, и ей придется тратить время и ресурсы на поиск и найм новых.

    Кроме того, создание жестких ограничений для сотрудников может привести к тому, что они начнут испытывать стресс и беспокойство, что негативно повлияет на их здоровье и работоспособность. В конечном итоге, это может стать причиной увольнения или даже болезни сотрудника.

    Поэтому, для того чтобы сохранить талантливых сотрудников и поддерживать продуктивность, работодатели должны создавать условия, которые будут способствовать комфорту и благополучию сотрудников.
Реклама
Похожие материалы:
    Самое смешное после увольнения, это когда твоя бывшая компания выставляет на портал поиска сотрудников вакансию.
    И ты такой:
    — Ага, так вот, оказывается, какие должны были быть обязанности!
    И зарплату обещают в два раза больше, чем была у тебя.

    И ты такой:
    — Ах, вот какая должна была быть зарплата!
    И ещё, работа оказывается «в дружелюбном коллективе со здоровой корпоративной культурой».

    И ты такой:
    — Так вот она какая — здоровая корпоративная культура!
    — По какой причине вы покинули своё предыдущее место работы?
    — Из-за того, что мой начальник кое-что сказал.
    — Тут написано, что вас уволили.
    — Да. Именно это он и сказал.
    Встретились два сослуживца:
    — Говорят, наш начальник готовит крупное сокращение штатов?
    — Не волнуйся, нас это не коснётся. Просто он разводится с женой и теперь увольняет всех её родственников.
    Моего сына сегодня выгнали из школы за то, что он позволил девушке из своего класса потрогать себя за член...
    Я сказал ему:
    — Сынок, это уже третья школа в этом году, может быть, работа учителем совсем не для тебя?
    На прошлой неделе, наш охранник на проходной остановил замдиректора с украденными с предприятия товарами. Сразу же выгнали. Пятый день работаем без охранника.
    Когда я начала понимать, что пьеса полный отстой, я просто тихо уволилась с работы сценографа. мне не хотелось устраивать сцен...
    «Правду говорить легко и приятно», — уверял Михаил Булгаков. Но про то, что искать новую работу противно и сложно, забыл упомянуть.
    По результатам недавно проведённого социологического опроса, каждый третий россиянин боится потерять работу.
    Остальные просто не могут её найти... Ведь трудно потерять то, чего у тебя нет!
    — Что будет, если долго смотреть на огонь?
    — Могут уволить из МЧС...
    Сообщение на одном популярном форуме:
    "Хочу поделиться с пользователями одним лайфхаком, который можно использовать при поиске работы. Искал я тут как-то работу. Позвонила одна небольшая контора, предложили оклад 25 + премии и тп. Сказал что подумаю. С дома потом отправил им с разных почтовых ящиков кучу резюме, где указывал зарплаты от 35 тысяч и выше. После этого позвонил и отказался, мотивировав тем, что з/п маленькая. Через день перезвонили и сказали что готовы платить 35 тысяч. Видимо отдел кадров реально повёлся на липовые письма с резюме."
    Один из комментариев к сообщению:
    "Антон. Ты уволен. Молодец, что делишься лайфхаками."
    Начальник, обращаясь к своему подчинённому:
    - Антон, это уже твоё третье опоздание за неделю. Как ты думаешь, что это может означать?
    - Наверное то, что сегодня ещё только среда.
    Сегодня я узнал об одном печальном известии. После долгих лет обучения на врача и напряженной практики, моего приятеля уволили из-за одной небольшой оплошности. Он переспал с одной из своих пациенток и теперь не может работать по профессии. Какая же досадная потеря времени и сил. Хороший ведь парень и такой талантливый ветеринар.
Ещё →

  • Случайные анекдоты
    *****
    Я не тот, что прежде
    И из года в год
    Я ещё сильнее
    Становлюсь не тот.
    *****
    – А чем вы в России занимаетесь в свободное время?
    – Понятия не имею, у меня никогда не было свободного времени.
    *****
    Мы поминаем Бога всуе, когда у Бога просим у.е.
    Михаил Задорнов
    *****
Добавить комментарий к анекдоту:

Имя *:
Email:
Код *:
ruanekdot.ru — Развлекательный сайт ежедневных смешных анекдотов, шуток, мемов, историй и приколов.
© 2012 - 2024О сайте | Карта сайта | Хостинг от uCoz