Не так давно, я уволился с предыдущего места работы и в последнее время, сижу дома и периодически подыскиваю себе новое рабочее место. Ежедневно пролистывая объявления и матаясь по всяким собеседованиям, меня всё больше и больше мучает один вопрос, для чего работодатель, в своих объявлениях указывает: "Достойная заработная плата"? Ведь на деле оказывается, что единственное, чего эта самая зарплата достойна, так это сострадания, сожаления и насмешек со стороны, более удачливых, окружающих граждан...
Начальник, находясь в офисе кампании, рассказывает присутствующим сотрудникам, одну из своих самых любимых шуток, и все подчинённые, начинают громко над ней смеяться. За исключением одного парня, который молча сидит и смотрит в экран монитора персонального компьютера. На вопрос "Почему ты не смеёшься?" Он ответил: — Я здесь не работаю, меня прислали просто компьютер настроить.
Сегодня наш начальник приехал на работу на своём новеньком "Bentley". Я отметил его отличную манеру езды и прекрасный выбор автомобиля. Он с улыбкой посмотрел в мою сторону и похлопав меня по плечу, сказал: — Ну, сынок, если ты будешь продолжать усердно работать, в том числе и в дополнительные часы, через пару лет я куплю себе ещё одну.
Должностные обязанности к вакансии "Бренд-менеджер": • Не сойти с ума от тысячи задач в минуту. • Уметь пойти туда, не знаю куда и принести то, не знаю что. • Быть готовым вечером получать вводные кардинально отличные от утренних. • Иметь чувство юмора, можно даже зашкаливающее! • Уметь плакать без слез - это когда кажется, что "ВСЁЁЁЁЁЁЁЁ"! • Мочь, уметь, хотеть CorelDraw, Photoshop, Powerpoint (чутка, для редактирования, а может и прогрессивно - смотря чего хотите и какой опыт). • Дико делать узнать, все чего еще не знаете, постоянно учиться. • Участие в организации корпоративов, на уровне ГАЗПРОМА, НО с бюджетом детского сада. • Любить колбасу! Требования: • Образование высшее. • Опыт работа на аналогичной должности от 2-3 х лет. • Уверенное владение пакетом MS Office. • Английский или немецкий язык на уровне - смогу найти и перевести! • Ну про активную жизненную позицию и ориентация на результат, но через процесс - даже писать не будем! Условия: • Адские условия работы. • Постоянно звонят коммерсанты - всем что-то надо. • Вы еще не в курсе, что случилось - а вам уже предъявляют почему не сделали. • Постоянно обучают и заставляют читать. • Возможности карьерного роста практически никакие и зависят только от вас, нет "блатных", "родных" и т.п. есть умные и дерзкие, им всегда дорога. • Два корпоратива в году - ваш собственный маленький ад! • График работы 5/2. • Оформление согласно ТК РФ. • Бесплатное комплексное питание. • Полный рабочий день на территории работодателя!
- Истинно глаголю тебе - не стоит заботиться о завтрашнем дне, ибо завтрашний день сам в состоянии позаботиться о себе. Для каждого дня довольно своей заботы. - Думаю стоит признаться тебе, Петрович, руководитель отдела планирования из тебя неочень...
— Мой босс, сегодня утром повысил меня до своего сексуального консультанта. — Хм... Это как? — Он мне так и сказал: "В тот момент, когда мне понадобится услышать от тебя твой еб@ный совет, я обязательно у тебя его спрошу!"
Как правило, когда начальник начинает говорить "Что я тебе всё должен объяснять как маленькому ребёнку!?", это может означать только одно, он и сам не в курсе, как это сделать.
Мой начальник, во время сегодняшнего обеденного перерыва, сказал мне: — Я считаю тебя вторым, самый ценным сотрудником в нашей компании. Признаться честно, мне было очень приятно услышать его слова, и я решил уточнить: — Интересно, а кто же занимает первую строчку в данном списке? На что он мне ответил: — Все остальные...
Начальник пристально разглядывает свою новую секретаршу. — Четверо детей, — говорит ему на ухо начальник отдела кадров. — He может быть! У такой молоденькой и уже четверо детей?!.. — He y неё. У Вас.