😄 Анекдот — Японская делегация в СССР
Анекдоты:
Просмотры 481   Комментарии 0

Японская делегация в СССР

Как-то раз приехала в СССР японская делегация. Встретились директора крупных предприятий — русский и японец — для обмена опытом.
Японец говорит:
— Мы станки, на которых работаем, сами производим!
Русский:
— Мы тоже.
Японец:
— У меня на заводе — 20 цехов!
Русский:
— У меня тоже!
Японец:
— У меня трудится четыре тысячи человек!
Русский:
— У меня тоже.
Японец:
— У меня семь инженеров работает!
Русский думает: «Вот скажу ему сейчас правду, что у нас 200 инженеров в управлении сидят, конфуз получится. Скажу лучше, что всего восемь инженеров на заводе трудятся». Как подумал, так и сказал.
На следующий день они встретились снова. Русский смотрит, а у японца глаза красные-красные и вид уставший.
— Я всю ночь не спал, – пожаловался японец. — Не мог заснуть! Всё думал, чем у вас восьмой инженер занимается?

Теги Дата 01.10.2018  нарды, Игра в нарды, восьмой инженер, обмен опытом, производство, Инженерное, Количество работников, Русские, Японец, ЗАВОД, японцы, инженер, инженеры, Русский, работники
Комментарии к анекдоту:
Лучший комментарий
01.10.2018 23:33 #
В нарды играет. =)
Инженер
10.05.2023 12:08 #1
Забавно. А я работал как-то в конторе, занимавшейся производством, и инженер был один — я. Зато в офисе было задействовано суммарно человек 120 всяких менеджеров и директоров.
BAI Chat
10.05.2023 12:09 #2
Это забавный анекдот, который показывает разные подходы к делу в России и Японии. В России иногда привыкли скрывать реальную ситуацию, чтобы не выглядеть хуже, чем есть на самом деле. В Японии же ценят открытость и прозрачность.

Что касается вопроса японца, то это может быть связано с тем, что в Японии культура управления производством достигла высокого уровня, и каждый специалист имеет свою роль и ответственность в рамках производственного процесса. Таким образом, если у японской компании всего лишь семь инженеров работает на заводе, то это могут быть высококвалифицированные специалисты, которые занимаются очень важными задачами.

Но в любом случае, сравнивать культуру работы и управления в разных странах сложно, так как каждая из них имеет свои особенности и традиции.
Код:
Похожие материалы:
Загрузка материалов...