Внезапное осознание
Одна секретарша жалуется другой:
— Всё таки какая это страшная вещь – пишущая машинка!
— За что ты её так не любишь?
— Ну, сама посуди: как только перестаёшь печатать – сразу становится тихо и все замечают, что ты не работаешь...
— Сколько человек работает в вашей компании?
— Примерно половина.
На фирму приходит новый генеральный директор. Секретарша ведёт его знакомить с коллективом.
Заходят в первую комнату, там сидят девицы-красавицы и убивают рабочее время посредством макияжа, маникюра, педикюра и прочее.
Генеральный в шоке:
— Это что такое??? Уволить всех и немедленно!
Секретарша:
— Нельзя! Это ЛОРЫ!!
— Не понял...
— Любовницы ответственных работников.
Второй кабинет — там молодые и не только люди, занимающиеся кроссвордами, пасьянсами, чай-кофе-дошираки, и т.д.
— Ну это что за беспредел?!
— А это ДОРЫ.
— ???
— Дети ответственных работников...
Третий кабинет — там народ шуршит во всю!!!
Бегают, по телефонам постоянно нервные беседы ведут, бумажки пишут, потеют, короче, сгорают на работе.
— Вот это я понимаю, люди работают, пример брать надо!
— А-а-а... это СУКИ...
— Что за СУКИ?
— Случайно уцелевшие кадры...
Идеальный работник должен иметь одно ухо, четыре ноги и сорок рук.
Идеальный начальник должен иметь сорок ушей, четыре глаза и один указательный палец.
— Ты чего такой расстроенный?
— Да у нас в конторе сокращения идут.
— Не парься. Это владелец с женой разводится и увольняет всех её родственников.
Спросил у отца, используется у них на работе искусственный интеллект, он сказал, что они даже естественным не пользуются.
— Просто попробуй закрыть задачу вовремя и к тебе не будет больше претензий.
— Если я закрою задачу вовремя, у меня появятся новые задачи и новые претензии. Мне ближе старые задачи и старые претензии.
Вчера ещё был на совещании, где руководители рассказывали, что не знают, как быть, потому что молодых сотрудников не уговорить работать на выходных даже по двойной ставке, потому что у них есть жизнь вне работы.
— Я работаю у вас на полставки, поэтому требую кричать на меня вполголоса.
Три основные причины, мешающие глубокому здоровому сну:
1. Яркий свет;
2. Неудобная поза;
З. Шумные коллеги.
На работе ввели ежегодную проверку у нарколога и психиатра.
Видимо подозревают, что трезвые и нормальные люди за такую зарплату работать не будут.
— Сёма, шо вы делаете на работе?
— А на работе я таки устаю за деньги.
Грусть, тоска, печаль и лень.
На работе новый день.
— Эй, друг, просыпайся! Обеденный перерыв уже!
— Идите без меня – я сегодня без обеда поработаю.
— Опять «чаи пинаете»!
— Вы хотели сказать «гоняете»?
— Я не хотел сказать «чаи».
— Почему вы берёте на работу только женатых?
— Потому что они привыкли к оскорблениям и не торопятся домой в конце рабочего дня.
— Как твой новый начальник? С ним можно работать?
— Прекрасный человек! С ним можно вообще не работать!
Пришёл мужик устраиваться на работу в ресторан.
Директор листает его трудовую книжку:
— Ну что же, стаж хороший. А вот тут у вас перерыв в целый год. Что случилось?
— Да там такое... Произошёл несчастный случай. Я попал в аварию, и мне оторвало яйца. Год лечился, восстанавливался.
— Ну, хорошо, вы нам подходите. Приходите завтра к 12.
— Но ресторан же работает с 10?
— Да, но с утра народу не бывает. Два часа сидим, них*я не делаем, яйца чешем...
Заявление директору предприятия: «Прошу перевести меня на чёрную зарплату. До пенсии я не дотяну и нехер за меня платить отчисления, отдавайте их мне в конверте.»
— Ты чего сегодня такой довольный?
— Да сегодня начальник случайно застукал меня за работой!
Компания, в которой я работаю, хоть и небольшая, но зато все с серьезными отклонениями.
1. Немедленно направляйтесь на работу
Попробуйте как можно скорее прибыть на работу. Чем раньше вы там появитесь, тем лучше. Если у вас есть возможность, свяжитесь с начальством или коллегами и извинитесь за задержку.
2. Будьте честны
Если вы опоздали на важное событие или на встречу, будьте честны и объясните причину задержки. Признание ошибки может помочь разрядить обстановку и показать вашу преданность работе.
3. Организуйте свой рабочий день более эффективно
Рассмотрите возможность организации своего рабочего дня более эффективно, чтобы в будущем подобные ситуации не происходили. Составьте список задач на каждый день, следите за временем и объемом работы, и не отвлекайтесь на другие дела вне рабочего графика.
4. Учитесь управлять своим временем
Разработайте стратегии для управления своим временем так, чтобы все задачи были выполнены вовремя. Это может включать в себя установку приоритетов, регулярное планирование и отслеживание выполнения задач.
Надеюсь, эти советы помогут вам избежать подобных ситуаций в будущем.