Рабочие созвоны

Вопрос: могу ли я считаться Санта Клаусом, если работаю с оленями?

В офисе играли в тайного Санту и девки уже третий день выясняют кто им подарил корм для крыс.

Не обязательно гореть на работе. Достаточно иногда пускать дым в глаза.

Не стоит пить на работе с утра крепкий кофе, а то потом не сможете уснуть до самого обеда.

Однажды вы почувствуете доверие к коллективу и решите рассказать чуть больше личного. Так вот, важно игнорировать это чувство.

— Летом компетентность работников бывает двух видов: "Я ничего не знаю, я с завтрашнего дня в отпуске" и "Я ничего не знаю, я сегодня первый день после отпуска". Есть ещё один вариант: "Я уже два года без отпуска. Не трогайте меня вообще!"
— У меня четвёртый вариант: Я задолбался разгребать всё то, что оставили остальные уйдя в отпуск.

До конца рабочего дня осталось пятнадцать минут. Ощущается как два часа.

— Ты почему на совещании не был?
— Неважно себя чувствовал.
— Что значит неважно?
— Неважно – значит пох*й.

Если речь о повышении зарплаты — то у нас незаменимых нет.
Если речь об отпуске — то, а кто у нас работать будет?

— Вы уже поувольняли всех ценных сотрудников, кто же останется у вас работать?
— Бесценные!

Руководитель спрашивает, какие задачи у меня есть на сегодня, а у меня на сегодня только одна задача поскорее уйти с работы домой.

Опаздывая на работу, не переживай – неприятности тебя обязательно дождутся.

То неловкое чувство, когда отработал 5 часов, а прошло всего только 19 минут.

— Как на работе отличить лень от выгорания?
— Если вообще ничего не хочется — это выгорание. Если работать не хочется, но на интернет силы есть — это лень.

Как говорит наш шеф: Ценность нашего трудового коллектива в том, что из него невозможна утечка мозгов.

Как известно, год не удался, если тебе не удалось чего-нибудь украсть с работы.

Интересно, если я умру и попаду в ад, сколько времени пройдёт, пока я пойму, что я не на работе?

Любимая фраза начальства: «НЕЗАМЕНИМЫХ ЛЮДЕЙ НЕТ!».
Но как только подходит твоя очередь идти в отпуск, всё песец — ты единственный!

Корпоративная тусовка — это когда тебя зовут снять стресс те же люди, которые этот стресс и создают.

Когда начальству делать нечего, у подчинённых сразу возникает множество проблем.

Если третий день подряд не хочется работать, значит, сегодня среда.

— Иван, после пол-литра работать сможешь?
— Смогу!
— А после литра?
— Смогу!
— А после двух?
— Работать не смогу, но буду руководить!

Устроившись на работу в новую компанию, я начал гнуть свою линию... а нет — опять спину...