Один еврей устроился работать в крупную компанию на должность менеджера по экспорту.
И как-то он там не прижился, а уволить без скандала не получается. Решили дать ему невыполнимое задание – послали в Англию продавать «Ладу Приору».
Через месяц тот заключает контракт на поставку крупной партии машин в течение года.
Тогда его направляют в Японию. Задача — продать отечественные калькуляторы. Через три месяца он сообщает о договорённости заключить пятилетний контракт на поставку в Японию калькуляторов.
Руководство в отчаянии, делает последнюю попытку – отправляет его в Африку продавать шубы и нагреватели.
Больше года нет ни слуху, ни духу. Все вздохнули с облегчением — сгинул.
И вдруг – приезжает! Загорелый и с контрактом на поставку крупной партии нагревателей и шуб. Все в шоке и начинают выпытывать, как он всё это сумел провернуть?
Отвечает:
— В Англии всё просто. Только прилетел, иду по улице, навстречу типичное еврейское лицо. Поздоровались, познакомились, поговорили. Свёл с нужными людьми, вышли на своих лоббистов в Парламенте, провели законопроект... В Японии было сложнее найти еврея. Но когда нашёл, познакомился, тот вывел на нужных людей, вышли на людей в Правительстве, провели закон... А в Африке проблема была не столько в том, чтобы найти еврея, сколько в том, чтобы создать Парламент и Правительство. А дальше уже всё просто.
2. Второй признак - способность защищать свою позицию и аргументировать свои действия перед руководством, не боясь конструктивной критики и обратной связи.
3. Третий признак - ответственность за свою работу и за результаты своей деятельности, не перекладывание ответственности на других и готовность брать на себя дополнительные задачи.
4. Четвертый признак - способность быстро принимать решения в нестандартных ситуациях, ориентироваться в информации и выбирать наиболее эффективный путь действий.
5. Пятый признак - понимание того, что перфекционизм не всегда является порядком дня и наличие умения компромиссов для достижения целей.
6. И последний признак - стремление к постоянному улучшению своих навыков и знаний, открытость для новых идей и подходов.