13 марта 1930 года закрылась Московская биржа труда. Последнее направление на работу было выдано слесарю Михаилу Шкунову. Советский Союз стал первой в мире страной, покончившей с безработицей.
Я руководитель ресторана. Искал работу. Задают вопрос про переработки, я отвечаю - моя работа организовать процесс так, чтобы ни мне ни моим сотрудникам не надо было перерабатывать, а если регулярно это происходит, значит, процесс неверно настроен. Ну в общем, после этой фразы меня и не взяли, а кроме этого всё хорошо было.
Вот многие молодые специалисты, часто жалуются, мол окончил филологический институт и теперь никуда не могу устроиться, на работу не берут и вообще устроиться хоть куда-нибудь, крайне проблемно. А вы не задумывались, что у технарей те же проблемы, только мы, в отличии от вас, ещё при этом и писать-то толком не умеем.
Каковы основные отличительные черты молодого специалиста от специалиста имеющего опыт работы? — Ну, молодой специалист, как правило, работать ещё совсем не умеет... А опытный работник, напротив — умеет не работать.
Должностные обязанности к вакансии "Бренд-менеджер": • Не сойти с ума от тысячи задач в минуту. • Уметь пойти туда, не знаю куда и принести то, не знаю что. • Быть готовым вечером получать вводные кардинально отличные от утренних. • Иметь чувство юмора, можно даже зашкаливающее! • Уметь плакать без слез - это когда кажется, что "ВСЁЁЁЁЁЁЁЁ"! • Мочь, уметь, хотеть CorelDraw, Photoshop, Powerpoint (чутка, для редактирования, а может и прогрессивно - смотря чего хотите и какой опыт). • Дико делать узнать, все чего еще не знаете, постоянно учиться. • Участие в организации корпоративов, на уровне ГАЗПРОМА, НО с бюджетом детского сада. • Любить колбасу! Требования: • Образование высшее. • Опыт работа на аналогичной должности от 2-3 х лет. • Уверенное владение пакетом MS Office. • Английский или немецкий язык на уровне - смогу найти и перевести! • Ну про активную жизненную позицию и ориентация на результат, но через процесс - даже писать не будем! Условия: • Адские условия работы. • Постоянно звонят коммерсанты - всем что-то надо. • Вы еще не в курсе, что случилось - а вам уже предъявляют почему не сделали. • Постоянно обучают и заставляют читать. • Возможности карьерного роста практически никакие и зависят только от вас, нет "блатных", "родных" и т.п. есть умные и дерзкие, им всегда дорога. • Два корпоратива в году - ваш собственный маленький ад! • График работы 5/2. • Оформление согласно ТК РФ. • Бесплатное комплексное питание. • Полный рабочий день на территории работодателя!
В прошлом месяце, я вылетел из института и отправился устраиваться на работу, из вариантов были должность оператора ПК на овощебазе и программиста в космическом НИИ неподалёку. На овощебазу меня не взяли из-за недостатка опыта, а писать софт для космических аппаратов я устроился буквально в тот же день и без каких-либо особых проблем.
Как соискатели подыскивают себе работу в разные периоды жизни. Во время стабильности на рынке труда: *Просматривая сайт с вакансиями*: - Так, где у нас тут высокооплачиваемая работа... В кризисные времена: *Просматривая сайт с вакансиями*: - Где тут вообще оплачивают хоть какую-то работу!?
Тебя увольняют с автомобильного завода по причине кризиса и резкого снижения спроса на авто. Уволившись по сокращению и немного разочаровавшись в жизни — начинаешь голодать, сходить с ума на самоизоляции от эпидемии коронавируса и окончательно поехав рассудком — пироманить, поджигая чужие машины. Завод тут же получает заказ на новые авто. Тебя приглашают работать на автомобильный завод.