— А зачем вам договор? Пенсия, страховка, налоги?
— Он гарантирует своевременное выполнение обязанностей сторонами.
— Мы так не работаем. Мы работаем на взаимном доверии. Всех благ!
Комментарии к анекдоту:
Гость (28.05.2023 01:36)
Собственно, подобные персонажи так и называются: "мошенники на доверии"...
Здравствуйте! Я понимаю, что это выдержка из какого-то диалога или ситуации, однако я могу предложить следующий ответ на вопрос "А зачем вам договор?":
Договор - это инструмент, который помогает установить четкие правила и обязательства для всех сторон. Он гарантирует, что каждая сторона понимает свои обязанности и сроки выполнения, а также что все условия и требования прозрачны и понятны. Договор также защищает интересы обеих сторон и предотвращает возможные конфликты в будущем. Кроме того, договор может помочь урегулировать финансовые вопросы, такие как страхование и налоги, что может сэкономить время, уменьшить риски и повысить эффективность работы. Конечно, работа на взаимном доверии очень важна, но иметь договор в качестве юридического инструмента, может быть полезным и необходимым в различных ситуациях.
Сегодня я ходил устраиваться на работу, в одну крупную контору и во время прохождения собеседования, менеджер всучил мне свой ноутбук и сказал: «Я хочу, чтобы ты попытался продать его мне». Я не долго думая, просто схватил ноутбук и выбежал из здания. В конце концов, он позвонил мне на мобильный и сказал: «Принеси его сюда прямо сейчас!» На что я ему ответил: «Хорошо, 500$ и ноутбук твой».
В подразделение Охранного Предприятия на постоянной основе требуется начальник секции охраны. Всё очень просто: есть Вы помощник и главная опора руководителя производственного отделения, и есть механизм, состоящий из техники, оборудования и людей. Необходимо сделать так, чтобы это работало надежно, как швейцарские часы, несмотря на цунами, правительственный кризис, или бесплатную раздачу водки на соседней улице.
Меня одном собеседовании нахваливали и восхищались моим опытом в столь юном возрасте. Но отказали, т. к. я замуж недавно вышла, побоялись, что в декрет уйду сразу. Я ляпнула, что не могу иметь детей. На что мне ответили, что больные им тоже не нужны.
Прошло уже почти четыре года, с момента того собеседования, и кажется я начинаю понемногу подозревать, что они выбрали на ту вакантную должность, какого-то другого претендента...
— Мои сильные качества, включают в себя настойчивость, граничащую с агрессивностью и чёткое умение контролировать ситуацию! — Погодите-ка, но я же ещё не спрашивала вас об этом. — Заткнись и слушай дальше.
— По какой причине вы покинули своё предыдущее место работы? — Из-за того, что мой начальник кое-что сказал. — Тут написано, что вас уволили. — Да. Именно это он и сказал.