Ситуация во время собеседования
На собеседовании:
— А куда делся прошлый сотрудник?
— Ушёл в декрет!
— Опасно тут у вас...
Звонок в отдел кадров банка:
— Вы ищете нового бухгалтера?
— Да! И старого тоже.
На собеседовании:
— А куда делся ваш предыдущий сотрудник?
— Отправился в декрет.
— Да... Опасно тут у вас.
После лекции для НR-специалистов одна из слушательниц спрашивает у докладчика:
— Собеседования отнимают очень много времени. Скажите, как можно максимально быстро определить, что за человек перед тобой — идиот или нормальный?
— Конечно. Задайте ему какой-нибудь простейший вопрос. Например: "Известно, что Кук совершил три путешествия, во время одного их них он погиб. Во время какого именно? "
— А можно какой-нибудь другой пример? А то у меня в школе было плохо с географией.
— По какой причине вы покинули своё предыдущее место работы?
— Из-за того, что мой начальник кое-что сказал.
— Тут написано, что вас уволили.
— Да. Именно это он и сказал.
— Ваше резюме впечатляет, и при личном общении вы произвели огромное впечатление на директора.
— Это ещё что, видели бы вы меня трезвым!
— Каков ваш общий стаж работы по специальности?
— Хм.., но я же просто устраиваюсь на должность посудомойки.
— В таком случае, почему вы решили мыть посуду именно в нашей столовой?
Однажды два HR-a хотели встретиться, но не перезвонили друг другу.
Собеседование в «Почту России»:
— Простите, я немного опоздал.
— Вы приняты!
Лучше быть одному, чем быть в плохой компании.
— В своем резюме вы написали, что имеете огромный опыт работы в стрессовых и тяжелых условиях, а так же навыки выхода из критических ситуаций. В какой области вы работали?
— В Ростовской...
— Можете коротко рассказать о себе?
— Нет, о себе я говорю часами!
— Чем отличается актив от пассива?
— Ну... ... актив – это когда ты, а пассив – это когда тебя.
— Пожалуй мы поищем другого бухгалтера...
СССР. Одесса.
Мужчина приходит устраиваться на работу. Побеседовал с начальником — всё вроде нормально.
Потом начальник спрашивает:
— А кто вы по национальности?
— Еврей.
— О, нет. Мы вас взять на работу не можем.
Еврей возмущается:
— На каком основании?! Да это же антисемитизм.
— Ну чего нам вас брать, ведь вы всё равно скоро уедете из страны.
— Да никуда я не собираюсь уезжать!
— Тем более не возьму. Таких дураков у нас самих хватает.
Сегодня на собеседовании я решил налить себе немного воды и чутка перелил.
— Нервничаете? – спросили меня.
— Нет, просто я привык делать всё на 110%.
На собеседовании:
— Расскажите немного о себе.
— Пожалуй, не буду. Мне всё-таки нужна эта работа.
Кадровик:
— Кем вы видите себя через пять лет?
Кандидат на должность рядового сотрудника фирмы:
— Сидящим в вашем кресле, но задающим вопросы поумнее.
Продать ручку на собеседовании не так уж и сложно.
Вот продайте бигуди лысому.
— Ваше резюме говорит о том, что вы воспринимаете всё буквально.
— Моё резюме разговаривает???
— Почему вас выгнали с предыдущего места работы?
— Ну пришёл я в молодой дружный коллектив и начал саморазвиваться. А надо было работать.
Он достал ракетницу, зарядил её и пустил сигнальный огонь в надежде на чью-либо помощь, но это лишь осложнило и без того тяжёлое собеседование.
На собеседовании:
— На какую зарплату вы рассчитываете?
— На «Ничоси, это всё мне?».
На собеседовании:
— Вы хотите очень большую зарплату для того, у кого совсем нет опыта.
— Работа будет очень сложной, потому что я не буду знать что делаю.
— Как бы вы могли охарактеризовать себя, всего одним словом?
— Гуманитарий!
Прошло уже 3 года после моего собеседования. Начинаю подозревать, что они взяли кого-то другого.
"Nervous?" asked the interviewer.
I simply replied, "No I just always give 110%".