Вопросы на собеседовании

На собеседовании:
— Дети есть?
— Да. Пять дочерей и восемь сыновей.
— Руками что-то делать умеете?

Начальник отдела кадров спрашивает кандидата на должность:
— На какую зарплату вы рассчитываете?
— На «вау, это всё мне?».

В отделе кадров на работу принимают программиста:
— Какие языки вы знаете?
— Си.
— Ого, китайский.
— А еще Си++ и Си#.
— О-о, так вы - настоящий китаевед.

— Можете коротко рассказать о себе?
— Нет, о себе я говорю часами!

На собеседовании:
— На какую зарплату вы рассчитываете?
— На «Ничоси, это всё мне?».

На собеседовании:
— Мы Вам перезвоним.
— А я трубку не возьму.

Интервьюер:
— Я никак не могу ознакомиться со второй половиной вашего резюме...
— Для начала, вам стоит оплатить полную версию!

— Ваши сильные стороны?
— Я бегаю по утрам.
— Ваши слабые стороны?
— Мне почему-то кажется, что теперь все должны об этом знать.

В отделе кадров интересуются у нанимающегося на работу:
— А как на счёт выпить? Любитель?
— Обижаете. Профессионал!

— Почему вас выгнали с предыдущего места работы?
— Ну пришёл я в молодой дружный коллектив и начал саморазвиваться. А надо было работать.

— Какие у вас отрицательные черты характера?
— Всегда говорю что думаю.
— Не думаю, что это такая уж отрицательная черта.
— Да мне пойух что ты там думаешь.

— Назовите ваши положительные и отрицательные качества.
— Могу на всё положить, потом всё отрицать.

На собеседовании обязательно нужно говорить что у тебя есть семья. А лучше две, тогда точно возьмут!

После лекции для НR-специалистов одна из слушательниц спрашивает у докладчика:
— Собеседования отнимают очень много времени. Скажите, как можно максимально быстро определить, что за человек перед тобой — идиот или нормальный?
— Конечно. Задайте ему какой-нибудь простейший вопрос. Например: "Известно, что Кук совершил три путешествия, во время одного их них он погиб. Во время какого именно? "
— А можно какой-нибудь другой пример? А то у меня в школе было плохо с географией.

— Какой Ваш самый большой недостаток?
— Излишняя прямолинейность.
— Зря Вы так... Я думаю наоборот – это достоинство.
— Да мне плевать, что ты думаешь!

На собеседовании:
— А куда делся прошлый сотрудник?
— Ушёл в декрет!
— Опасно тут у вас...

— Назовите ваши положительные и отрицательные качества.
— Могу на всё положить, потом всё отрицать.

На собеседовании:
– А куда делся ваш предыдущий сотрудник?
– Отправился в декрет.
– Да... Опасно тут у вас.

— Почему вы ушли с предыдущего места работы?
— А я просто там всю работу сделал.

— В своем резюме вы написали, что имеете огромный опыт работы в стрессовых и тяжелых условиях, а так же навыки выхода из критических ситуаций. В какой области вы работали?
— В Ростовской...

Я руководитель ресторана. Искал работу. Задают вопрос про переработки, я отвечаю - моя работа организовать процесс так, чтобы ни мне ни моим сотрудникам не надо было перерабатывать, а если регулярно это происходит, значит, процесс неверно настроен. Ну в общем, после этой фразы меня и не взяли, а кроме этого всё хорошо было.

Диалог сегодня на плохо идущем собесе:
— Где вы видите себя через 5 лет?
— В каком часу?
— Спасибо за исчерпывающий ответ.

На собеседовании:
— Образование?
— Высшее.
— Что заканчивали?
— Гидрометеорологический университет, температуроощущательный факультет...

На собеседовании.
Работодатель:
— Назовите вашу главную слабость.
Кандидат:
— Я даю семантически корректные, но практически неприменимые ответы на вопросы.
Работодатель:
— Могли бы вы привести пример?
Кандидат:
— Да, мог бы.

— Ваше резюме впечатляет, и при личном общении вы произвели огромное впечатление на директора.
— Это ещё что, видели бы вы меня трезвым!

Вопрос на собеседовании:
— Вы женаты?
— Нет.
— Тогда вы нам не подходите.
— Почему?
— Нам нужны люди, умеющие подчиняться.