Профессиональные навыки

Объявление на сайте по поиску работы:
«На постоянную работу в крупную компанию требуются люди с наличием ярковыраженной аллергии на деньги».

— Назовите ваши положительные и отрицательные качества.
— Могу на всё положить, потом всё отрицать.

В подразделение Охранного Предприятия на постоянной основе требуется начальник секции охраны. Всё очень просто: есть Вы помощник и главная опора руководителя производственного отделения, и есть механизм, состоящий из техники, оборудования и людей. Необходимо сделать так, чтобы это работало надежно, как швейцарские часы, несмотря на цунами, правительственный кризис, или бесплатную раздачу водки на соседней улице.

— Почему вы ушли с прошлой работы?
— Я там всю работу сделал.

Работодатель:
— Вы запрашиваете для себя довольно высокую заработную плату для специалиста, который совершенно не имеет никакого опыта работы в данной сфере.
Соискатель:
— Ну, в моих требованиях нет ничего удивительного, ведь данная специальность представляется мне крайне тяжёлой, ввиду того, что я совершенно не имею ни малейшего представления о том, чем именно мне тут предстоит заниматься.

А почему на хэдхантере нет функции посмотреть сколько раз за последний год, два, три работодатель выкладывал эту вакансию? Тогда потенциальные работники сразу будут понимать с чем им придется иметь дело ...

Владелец автосервиса говорит директору:
— Вы зачем этого дебила в моторный цех взяли?
— Он сказал на собеседовании, что много раз разбирал и собирал машину...
— А почему вы не уточнили, что посудомоечную?

— Неужели Вы так боитесь потерять эту работу?
— ЭТУ работу потерять не боюсь. Боюсь не найти другую.

На винодельне умер штатный дегустатор, и директор был вынужден начать поиски нового работника.
В один из дней, к нему в кабинет пытается зайти пьяница в рваной и грязной одежде, чтобы подать заявку на вакантную должность. Директор винодельни серьёзно задался вопросом, как бы его "отбрить", чтобы тот ушёл "ни с чем". Он дал ему стакан выпить.
Пьяный попробовал предложенный ему напиток и сказал:
— Это "Маскат", трёхлетний, выращенный на северном склоне, созревший в стальных контейнерах. Низкая оценка, но приемлемая».
— Это правильно! — Сказал босс.
После чего, предложил выпить пьянице ещё один бокал.
— Это "Каберне", восемь лет, юго-западный склон, дубовые бочки, выдержанные при 8 градусах. Требуются ещё три года для более лучших результатов.
— Правильно! — Воскликнул ошарашенный босс.
После чего, предложил выпить алкоголику третий бокал.
— Это шампанское "Пино Блан", высококачественное и эксклюзивное. — Спокойно сказал пьяница.
Директор был сильно удивлён. Он подмигнул своей секретарше, тайно намекая на последний тест. Она вышла из комнаты и вернулась со стаканом мочи.
Алкоголик попробовал и говорит:
— Это блондинка, 26 лет, три месяца беременности, и если я не получу работу, я назову имя отца.

Интервьюер:
— Вы уже третий собеседник на эту вакансию, работодатель даёт преимущество тому кто даёт меньше.
— Сэр, он испытывает финансовые трудности или банкрот?

В строгую компанию с чёткой дисциплиной и жёстким управлением на рутинную работу требуется человек, методично и беспрекословно выполняющий должностные обязанности согласно плану, безынициативный, ничем не выделяющийся. Фантазия — существенный минус. Ждём ваши скучные резюме.

— Решил я мразью устроиться бездушной.
— Кем?
— Ой, то есть риелтором. Чёртов T9.

Объявление: «Требуется квалифицированный рабочий без специальности.»

— Почему вы выбрали именно нашу компанию?
— Потому что вы выставили объявление о приёме на работу.
— Что вы можете дать нашей компании?
— Нового сотрудника.

Он и не представлял себе, настолько крут, до того момента, как начал писать резюме...

Должностные обязанности к вакансии «Бренд-менеджер»:
• Не сойти с ума от тысячи задач в минуту.
• Уметь пойти туда, не знаю куда, и принести то, не знаю что.
• Быть готовым вечером получать вводные, кардинально отличные от утренних.
• Иметь чувство юмора — можно даже зашкаливающее!
• Уметь плакать без слёз — это когда кажется, что «ВСЁЁЁЁЁЁЁЁ»!
• Мочь, уметь, хотеть CorelDraw, Photoshop, Powerpoint (чутка для редактирования, а может, и прогрессивно — смотря чего хотите и какой у вас опыт).
• Дико хотеть узнать всё, чего ещё не знаете, постоянно учиться.
• Участие в организации корпоративов на уровне ГАЗПРОМА, но с бюджетом детского сада.
• Любить колбасу!

Требования:
• Образование высшее.
• Опыт работы на аналогичной должности от 2–3 лет.
• Уверенное владение пакетом MS Office.
• Английский или немецкий язык на уровне — смогу найти и перевести!
• Ну про активную жизненную позицию и ориентацию на результат — но через процесс — даже писать не будем!

Условия:
• Адские условия работы.
• Постоянно звонят коммерсанты — всем что-то надо.
• Вы ещё не в курсе, что случилось, — а вам уже предъявляют, почему не сделали.
• Постоянно обучают и заставляют читать.
• Возможности карьерного роста практически никакие и зависят только от вас, нет «блатных», «родных» и т. п., есть умные и дерзкие — им всегда дорога.
• Два корпоратива в году — ваш собственный маленький ад!
• График работы 5/2.
• Оформление согласно ТК РФ.
• Бесплатное комплексное питание.
• Полный рабочий день на территории работодателя!

— Я по поводу вакансии специалиста по информационной безопасности.
— Пришлите ваше резюме.
— Оно у вас на рабочем столе.

В офисе HR говорит кандидату:
— У нас гибкий график.
— В смысле, можно приходить позже?
— Нет, в смысле вы будете гнуться под график.

Сегодня я ходил устраиваться на работу, в одну крупную контору и во время прохождения собеседования, менеджер всучил мне свой ноутбук и сказал:
«Я хочу, чтобы ты попытался продать его мне».
Я не долго думая, просто схватил ноутбук и выбежал из здания.
В конце концов, он позвонил мне на мобильный и сказал:
«Принеси его сюда прямо сейчас!»
На что я ему ответил:
«Хорошо, 500$ и ноутбук твой».