За пару лет 1600 просмотров резюме, и около 100 собеседований. Ни один из потенциальных нанимателей не сказал: • Мы стремимся к техническому совершенству... Но в каждом собеседовании прозвучало: • Сколько времени уйдет у вас на реализацию задачи икс?
— He стоит добавлять язык программирования в своё резюме в том случае, если только посмотрели одно видео по нему. — Да, сначала напишите на нём Hello World! Хотя бы.
Недавно, во время поиска работы, наткнулся на вакансию программиста, где требуется восьмилетний стаж работы с Swift. И всё бы ничего, но Swift - это язык программирования, который появился всего 3 года назад.
Случай на собеседовании: — Скажите, а по какой причине вы покинули предыдущее место работы? — По причине усталости. — Какой такой усталости? — Не знаю, просто руководство сказало мне, что очень сильно устали от меня...
Каковы основные отличительные черты молодого специалиста от специалиста имеющего опыт работы? — Ну, молодой специалист, как правило, работать ещё совсем не умеет... А опытный работник, напротив — умеет не работать.
Собеседование. Заполнил анкету, общаемся. - Периодически придётся работать в выходные. - Они оплачиваются? - Это дни инвентаризации. Вы считаете товар. Проверяете что у вас из товара пропало. Вы должны быть заинтересованы в этом. - Ну, а если у меня будут неотложные вопросы, которые я должен решить в свой выходной день? - Молодой человек, по вашим данным в анкете, вы не имеете жену, нет детей, нет второй работы даже. О каких делах может идти речь? - Знаете, пойду поженюсь на кому-нибудь....
— Не так давно, я нашёл сберкнижку 15-летней давности, которой больше 10 лет не пользовался (что неудивительно). Там было около 180 рублей. Пришел в банк — перевели на карту больше 200 рублей (за это время около 30 рублей накапало). Такие дела. — Зато теперь в резюме можешь добавить пункт: «Имею опыт работы с долгосрочными инвестициями».