Смешные анекдоты, шутки, мемы и истории

За пару лет 1600 просмотров резюме, и около 100 собеседований. Ни один из потенциальных нанимателей не сказал:
• Мы стремимся к техническому совершенству...
Но в каждом собеседовании прозвучало:
• Сколько времени уйдет у вас на реализацию задачи икс?

— Неужели Вы так боитесь потерять эту работу?
— ЭТУ работу потерять не боюсь. Боюсь не найти другую.

Протаптывалыцик тропинок

З/П 35 000 - 50 000 руб.
График работы: Вахта
Опыт работы: Не имеет значения
Образование: Любое

На проект по благоустройству территории в дизайнерском эко-парке требуется работник чтобы сделать тропинки естественного происхождения.

Протаптывать можно 2 способами:
1. Ходить строго по карте тропинок всей бригадой гуськом на длинные расстояния;
2. Выбрать себе короткий участок и в течении смены интенсивно ходить туда-сюда.

Требования:
• Умение ходить по заданной траектории.
• Для спортсменов по спортивной ходьбе специальные условия.
Условия:
• Можно без опыта работы, обучение на месте.

На собеседовании:
— Как бы вы могли описать себя?
— Вообще словами... Но я уже подготовил танец.

Из комментариев к новости о психологической помощи при поиске работы:
- Задача психологов - убедить претендентов, что малооплачиваемая работа - тоже работа.
- Если вакансия дошла до службы занятости, то убедить вменяемого человека занять ее обычный психолог не сможет, тут нужен гипнотизер.

Объявление на дверях фирмы: «Нужна секретарша со знанием арабского языка».
По этому объявлению приходит Рабинович.
— Нам нужна секретарша, а не секретарь. Но арабский язык вы хотя бы знаете?
— Нет.
— Так что же вы пришли?
— Я пришел таки сказать, шобы вы на меня не рассчитывали.

Объявление на сайте вакансий:
Требуется Айти программист. Cфepa: IT, интернет, телеком.
График работы: свободный.
Условия: Трудолюбивый, стрессоустойчивый, ответственный. Оплата сдельная. 10% от стоимости товара - ваши!
Дополнительные условия: Программистов предлагающих создать сайт и поддерживать его за счёт компании, просьба не беспокоить!

Самое смешное после увольнения, это когда твоя бывшая компания выставляет на портал поиска сотрудников вакансию.
И ты такой:
— Ага, так вот, оказывается, какие должны были быть обязанности!
И зарплату обещают в два раза больше, чем была у тебя.

И ты такой:
— Ах, вот какая должна была быть зарплата!
И ещё, работа оказывается «в дружелюбном коллективе со здоровой корпоративной культурой».

И ты такой:
— Так вот она какая — здоровая корпоративная культура!

Я руководитель ресторана. Искал работу. Задают вопрос про переработки, я отвечаю - моя работа организовать процесс так, чтобы ни мне ни моим сотрудникам не надо было перерабатывать, а если регулярно это происходит, значит, процесс неверно настроен. Ну в общем, после этой фразы меня и не взяли, а кроме этого всё хорошо было.