Это высказывание может быть интерпретировано как критика системы вознаграждения или мотивации в работе. Вместо того, чтобы наградить сотрудников за их усилия, компании часто ставят акцент на выполнение задач по плану или графику, что может привести к деградации мотивации и качества работы. Однако, каждая компания имеет свой подход к обеспечению эффективной работы своих сотрудников, поэтому не стоит обобщать этот опыт на все организации.
Начальник сегодня приехал на работу на новенькой шикарной AUDI. — Хороший автомобиль, – сказал я. — Ну, – сказал он, заметив мой восхищённый взгляд, — трудись, не покладая рук и не жалея времени, и в следующем году у меня будет тачка ещё круче.
Недавно, на новом месте работы, впервые побывал на корпоративе. И вот, что я хочу вам сказать, эти люди, которые говорят, что вообще-то не пьют, но в честь праздника немного пригубят, в общем это крайне страшные и опасные люди, как в итоге оказалось.
Всегда удивлялся тому, что эталоном трудолюбия является папа Карло — уличный попрошайка-шарманщик, а трудяга-столяр Джузеппе — отрицательный персонаж с презрительной кличкой "Сизый Нос"...
Пять людоедов устроились на работу. Генеральный директор показал им кабинет и говорит: — Ребята работайте, только сотрудников не трогайте, к вашим услугам наша столовая, всё за счёт фирмы. Проходит два месяца. Генеральный приходит, говорит: — Ребята, молодцы! Я вами очень доволен. Вот только вы нашу уборщицу не видели? В офисе грязно, а её второй день нет. Людоеды божатся, что ни словом, ни духом. Директор уходит. Самый главный людоед говорит: — Ну, кто сожрал уборщицу? Один сознаётся. — Слушай, два месяца мы ели менеджеров, пиарщиков, рекламщиков, маркетологов, бухгалтеров — никто ничего не замечал. Зачем ты сожрал уборщицу?
— Как выражается благодарность трудолюбивому и старательному сотруднику в нормальных организациях? — Ему выплачивается приятное денежное поощрение. — Как выражается благодарность трудолюбивому и старательному сотруднику в вашей организации? — Работнику передают на доработку все недоделанные проекты его нерадивых коллег...
- Интересно, а если теперь в обратную сторону покрутить, то всё нормально станет? - Да хрен там. Это же тебе не маховик судьбы, это скорей кардан реальности!
Начальник отдела, на всеобщем собрании сотрудников компании, заявляет присутствующим: Недавно я проанализировал статистику и пришёл к следующему выводу, если каждый работник будет носить эти памперсы для взрослых, то каждый из вас сможет сэкономить 15 минут в день на посещение туалета. А это неминуемо приведёт к увеличению производительности труда!