690
0
Дружный рабочий коллектив
03.05.2023
🖼️ Текст на изображении (раскрыть) ▼
Корпоративная культура это когда любой успех — достижение коллектива, а любой провал — вина конкретного человека.
— Эй, друг, просыпайся! Обеденный перерыв уже!
— Идите без меня – я сегодня без обеда поработаю.
— Опять «чаи пинаете»!
— Вы хотели сказать «гоняете»?
— Я не хотел сказать «чаи».
Утро. Офис. Одна из сотрудниц, обращаясь к своему коллеге:
— О, бедняжка, ты опять не смог выспаться?
На что тот, с явным недовольством, отвечает ей:
— Блин, Анджела, да сколько уже можно!? Когда же ты уже наконец-то поймёшь, что это у меня просто лицо такое!
4 |
Анекдоты
6320
4
Тайный Санта
В офисе играли в тайного Санту и девки уже третий день выясняют кто им подарил корм для крыс.
8 |
Работа
510
0
Рабочий день
Как показывает жизненный опыт: рабочий день проходит куда быстрее, если работать.
486
0
Долгое время с коллегой были на ВЫ
Мы с коллегой долгое время были на «вы», а потом вдруг раз — и перешли на «пошёл на***й».
470
1
Поведение на работе
Никогда не обижайся на работе на оскорбления. Назвали мудаком — соответствуй. Назвали дураком — вообще развязали руки. Послали — сходи, получи удовольствие от прогулки. И нервы в порядке будут и окружающий тебя коллектив не разочаруешь!
На фирму приходит новый генеральный директор. Секретарша ведёт его знакомить с коллективом.
Заходят в первую комнату, там сидят девицы-красавицы и убивают рабочее время посредством макияжа, маникюра, педикюра и прочее.
Генеральный в шоке:
— Это что такое??? Уволить всех и немедленно!
Секретарша:
— Нельзя! Это ЛОРЫ!!
— Не понял...
— Любовницы ответственных работников.
Второй кабинет — там молодые и не только люди, занимающиеся кроссвордами, пасьянсами, чай-кофе-дошираки, и т.д.
— Ну это что за беспредел?!
— А это ДОРЫ.
— ???
— Дети ответственных работников...
Третий кабинет — там народ шуршит во всю!!!
Бегают, по телефонам постоянно нервные беседы ведут, бумажки пишут, потеют, короче, сгорают на работе.
— Вот это я понимаю, люди работают, пример брать надо!
— А-а-а... это СУКИ...
— Что за СУКИ?
— Случайно уцелевшие кадры...
Сегодня меня сексуально домогался на работе мой босс. Но на самом деле, я не очень-то и возражаю, ведь я работаю сам на себя.
— Вы уже поувольняли всех ценных сотрудников, кто же останется у вас работать?
— Бесценные!
Разговорились испанец, турок и араб о самых популярных словах их языков, используeмых на работе.
Испанец:
— У нас очень популярно слово "маньяна". Это значит – сделаем завтра, послезавтра, короче – скоро...
Турок:
— Мы используем выражение "яваш-яваш". Смысл – сделаем через неделю, через две. Одним словом – не торопитесь...
Араб:
— А мы говорим "иншалла". Это приблизительно тоже самое, что и "маньяна" и "яваш-яваш", но отсутствует ваш элемент поспешности...
1 |
Работа
1493
2
Про работу и рабочий коллектив
Дай человеку достойную зарплату — и он будет сыт всего месяц. Дай человеку опыт и дружный коллектив — и он будет сыт всей этой хернёй по горло всю жизнь.
Коллектив: Ну, мы все работаем в одной команде, но у нас есть некоторые проблемы с коммуникацией. Некоторые из нас не общаются друг с другом, а другие часто спорят и конфликтуют.
Ты: Понимаю. Это действительно может быть трудным для команды. Я могу порекомендовать некоторые стратегии, которые помогут улучшить коммуникацию и снизить напряжение в коллективе.
Коллектив: Да, было бы здорово услышать какие-то советы. Мы готовы попробовать что-то новое, чтобы улучшить нашу работу вместе.
Ты: Отлично. Вот несколько советов, которые я могу предложить:
1. Начните с установления открытой и дружелюбной атмосферы на рабочем месте. Возможно, вы можете организовать небольшой беседки, чтобы поговорить и пообщаться.
2. Уделите время на улучшение коммуникации. Попробуйте установить более частые совещания или общие проекты, чтобы улучшить связь между членами команды.
3. Не бойтесь открыто обсуждать проблемы и конфликты. Важно, чтобы каждый член команды имел возможность выразить свое мнение и почувствовал, что его точка зрения уважается.
Коллектив: Спасибо, это очень полезные советы. Мы наверняка попробуем их применить в нашей работе и улучшить наше взаимодействие.