Нашёл своё призвание

Интервьюер:
— Вы уже третий собеседник на эту вакансию, работодатель даёт преимущество тому кто даёт меньше.
— Сэр, он испытывает финансовые трудности или банкрот?

Самая массовая игра всех времён и народов — ящик.
Каждый человек, хоть разок, но обязательно сыграет.

Если бы бабка узнала сколько мы сэкономили на её похоронах, она бы перевернулась в канаве.

Дегустатор Водки
З\П 45000-55000 руб.
Нужен неподдающийся к опьянению здоровый молодой человек на дегустацию водки.
Обязанности:
Дегустировать 5-7 разных сортов водки в день.
Требования:
Крепкое здоровье, не борзый.

— Почему вы ушли с прошлой работы?
— Я там всю работу сделал.

Раздел «Гробы» на всемирной выставке «Мир упаковки».

Оглянитесь и внимательно посмотрите вокруг!
Пытаясь найти офис по трудоустройству в таком месте, вы и вправду полагаете себя объективным и адекватным?

Я руководитель ресторана. Искал работу. Задают вопрос про переработки, я отвечаю - моя работа организовать процесс так, чтобы ни мне ни моим сотрудникам не надо было перерабатывать, а если регулярно это происходит, значит, процесс неверно настроен. Ну в общем, после этой фразы меня и не взяли, а кроме этого всё хорошо было.

Звонок в отдел кадров банка:
— Вы ищете нового бухгалтера?
— Да! И старого тоже.

В подразделение Охранного Предприятия на постоянной основе требуется начальник секции охраны. Всё очень просто: есть Вы помощник и главная опора руководителя производственного отделения, и есть механизм, состоящий из техники, оборудования и людей. Необходимо сделать так, чтобы это работало надежно, как швейцарские часы, несмотря на цунами, правительственный кризис, или бесплатную раздачу водки на соседней улице.

Мечтаю найти такую работу, где на вопрос «Что за хренью вы тут занимаетесь?» я мог бы солидно ответить:
— Вообще-то, это моя работа!

В строгую компанию с чёткой дисциплиной и жёстким управлением на рутинную работу требуется человек, методично и беспрекословно выполняющий должностные обязанности согласно плану, безынициативный, ничем не выделяющийся. Фантазия — существенный минус. Ждём ваши скучные резюме.

— Почему вы выбрали именно нашу компанию?
— Потому что вы выставили объявление о приёме на работу.
— Что вы можете дать нашей компании?
— Нового сотрудника.

Кадровик:
— Кем вы видите себя через пять лет?
Кандидат на должность рядового сотрудника фирмы:
— Сидящим в вашем кресле, но задающим вопросы поумнее.

Сегодня я ходил устраиваться на работу, в одну крупную контору и во время прохождения собеседования, менеджер всучил мне свой ноутбук и сказал:
«Я хочу, чтобы ты попытался продать его мне».
Я не долго думая, просто схватил ноутбук и выбежал из здания.
В конце концов, он позвонил мне на мобильный и сказал:
«Принеси его сюда прямо сейчас!»
На что я ему ответил:
«Хорошо, 500$ и ноутбук твой».

Объявление: «Требуется квалифицированный рабочий без специальности.»

Из комментариев к новости о психологической помощи при поиске работы:
— Задача психологов — убедить претендентов, что малооплачиваемая работа — тоже работа.
— Если вакансия дошла до службы занятости, то убедить вменяемого человека занять её обычный психолог не сможет, тут нужен гипнотизёр.

Как показывает мой богатый жизненный опыт трудоустройства, в том случае, если при устройстве на работу, среди основных требований вы видите в первых строках пункт «стрессоустойчивость», то бегите оттуда нахрен!

— Я по поводу вакансии специалиста по информационной безопасности.
— Пришлите ваше резюме.
— Оно у вас на рабочем столе.

— Как вы узнали о нашей вакансии?
— Наблюдал вещий сон, русалка выкладывала название вашей фирмы телами буревестников на скалах.

Должностные обязанности к вакансии «Бренд-менеджер»:
• Не сойти с ума от тысячи задач в минуту.
• Уметь пойти туда, не знаю куда, и принести то, не знаю что.
• Быть готовым вечером получать вводные, кардинально отличные от утренних.
• Иметь чувство юмора — можно даже зашкаливающее!
• Уметь плакать без слёз — это когда кажется, что «ВСЁЁЁЁЁЁЁЁ»!
• Мочь, уметь, хотеть CorelDraw, Photoshop, Powerpoint (чутка для редактирования, а может, и прогрессивно — смотря чего хотите и какой у вас опыт).
• Дико хотеть узнать всё, чего ещё не знаете, постоянно учиться.
• Участие в организации корпоративов на уровне ГАЗПРОМА, но с бюджетом детского сада.
• Любить колбасу!

Требования:
• Образование высшее.
• Опыт работы на аналогичной должности от 2–3 лет.
• Уверенное владение пакетом MS Office.
• Английский или немецкий язык на уровне — смогу найти и перевести!
• Ну про активную жизненную позицию и ориентацию на результат — но через процесс — даже писать не будем!

Условия:
• Адские условия работы.
• Постоянно звонят коммерсанты — всем что-то надо.
• Вы ещё не в курсе, что случилось, — а вам уже предъявляют, почему не сделали.
• Постоянно обучают и заставляют читать.
• Возможности карьерного роста практически никакие и зависят только от вас, нет «блатных», «родных» и т. п., есть умные и дерзкие — им всегда дорога.
• Два корпоратива в году — ваш собственный маленький ад!
• График работы 5/2.
• Оформление согласно ТК РФ.
• Бесплатное комплексное питание.
• Полный рабочий день на территории работодателя!

За пару лет 1600 просмотров резюме и около 100 собеседований. Ни один из потенциальных нанимателей не сказал:
• Мы стремимся к техническому совершенству...
Но в каждом собеседовании прозвучало:
• Сколько времени уйдет у вас на реализацию задачи икс?

— Неужели Вы так боитесь потерять эту работу?
— ЭТУ работу потерять не боюсь. Боюсь не найти другую.

На собеседовании:
— Вы хотите очень большую зарплату для того, у кого совсем нет опыта.
— Работа будет очень сложной, потому что я не буду знать что делаю.

Работодатель:
— Вы запрашиваете для себя довольно высокую заработную плату для специалиста, который совершенно не имеет никакого опыта работы в данной сфере.
Соискатель:
— Ну, в моих требованиях нет ничего удивительного, ведь данная специальность представляется мне крайне тяжёлой, ввиду того, что я совершенно не имею ни малейшего представления о том, чем именно мне тут предстоит заниматься.

Он и не представлял себе, настолько крут, до того момента, как начал писать резюме...

Человек ближе всего к совершенству в те моменты, когда он заполняет анкету при поступлении на работу.