541
0
Рабочие правила
18.05.2023
🖼️ Текст на изображении (раскрыть) ▼
3593
0
Кофе с сигаретой
Муж жене:
— Дорогая, мне кофе с сигаретой.
Жена:
— Дорогой, тебе покрошить?
20 |
Женщины
А мы играем на стаканах
У начальства на виду
Это пьянство нам прощают
Только раз в году..
Идеальный работник должен иметь одно ухо, четыре ноги и сорок рук.
Идеальный начальник должен иметь сорок ушей, четыре глаза и один указательный палец.
Рекомендации по экономии от начальника:
1. Ешьте капусту, она дешёвая;
2. Не покупайте тортики;
3. Не болейте;
4. Ходите пешком;
5. Если у Вас большая квартира, продайте её и купите поменьше.
Всем понимающих начальников и финансовой независимости. ✌✌✌
1135
0
Чтобы не обидеть
Бывает, смотришь на своего начальника и думаешь — как бы так плюнуть ему в рожу, чтобы не обидеть...
10 |
Жизненное
679
0
Рабочий парадокс
Если речь о повышении зарплаты — то у нас незаменимых нет.
Если речь об отпуске — то, а кто у нас работать будет?
10 |
Жизненное
Я не Штирлиц, но когда меня мой непосредственный начальник спросил: "мои подчинённые, ваши коллеги говорят, что видели Вас в выходные пьяным в центре", я ответил: "а что ваши подчинённые они же мои коллеги делают в выходные в подпольных казино и борделях?"...
вопросов больше не было...
2 |
Алкоголь
508
0
Утро рабочего дня
Наутро рабочего дня лучше всего себя чувствует папа Римский: он каждое утро видит своего начальника распятым на кресте.
1 |
Религия
1126
0
Время, рабочее и личное
— Почему время на выходных проносится быстро, а вот на рабочей неделе — тянется?
— Потому что в выходные — куча своих дел, а на работе — чужих.
По-настоящему нервным человеком, можно назвать не того, кто кричит и повышает голос на своих подчинённых, а того, кто кричит и повышает голос на своё начальство.
5 |
Анекдоты
Любимая фраза начальства: «НЕЗАМЕНИМЫХ ЛЮДЕЙ НЕТ!».
Но как только подходит твоя очередь идти в отпуск, всё песец — ты единственный!
786
0
Несправедливость
Встречаются два бывших друга детства. Давно не виделись. Один успешный предприниматель, второй — несчастный, безработный и уже практически бездомный.
Первый говорит:
— Привет, сколько лет не виделись! Как ты?
Второй, меланхолично:
— Да не очень. Жена бросила, квартиру отсудила, работу из-за пьянки потерял, денег вообще нет.
Первый, в знак старой дружбы говорит:
— Слушай, есть у меня для тебя одна не пыльная работа.
— Спасибо, но я совершенно ничего не умею делать...
— Да брось ты! Особо ничего делать и не надо. Работа такая: видишь напротив банк? Каждый месяц, пятнадцатого числа ты будешь заходить в этот банк и забирать два чемодана денег. Один будешь отдавать мне, а второй оставлять себе. Идёт?
На том они и порешили.
Проходит полгода. Второй поднялся, жена вернулась, машину хорошую купил, дом. Но начал становиться он всё грустнее и грустнее.
Первый спрашивает у него:
— Ты чего такой хмурый? Случилось чего?
— Знаешь, я тут долго думал, с женой советовался и пришёл к выводу, что несправедливость какая-то есть.
— Какая ещё несправедливость? — Настороженно спрашивает его первый.
— Ну сам посуди, в банк через дорогу я хожу один, а деньги делим пополам!
3 |
Работа
417
0
Руководство
Хорошее руководство состоит в том, чтобы показывать заурядным людям, как делать работу вышестоящих.
0 |
Работа
1436
0
Понедельничное
То неловкое чувство, когда отработал 5 часов, а прошло всего только 19 минут.
4 |
Анекдоты
143
0
Не сразу врубился...
Говорю начальнику, вошедшему ко мне в кабинет:
— А можно я сегодня пораньше уйду, зато завтра приду попозже?
Он такой – ок. И выходит.
Через минуту врывается:
— В смысле, бл*ть?!
274
1
В космосе...
Только что мой коллега на работе встал и сказал: «Там в космосе чёрные дыры затягивают пространство, сверхновые взрываются, звёзды гаснут, рождаются и умирают галактики, а мы тут на работе сидим», после чего взял портфель и пошёл домой.
0 |
Космос
457
0
Трудная задача
Если у вас есть трудная задача, отдайте её ленивому. Он найдёт более лёгкий способ выполнить её.
0 |
Работа
Кроме того, неоднозначное отношение руководства к продолжительности рабочего дня (то есть, одна из сотрудниц заканчивает свою работу раньше обычного графика, а другие задерживаются до позднего вечера) может вызывать разногласия и конфликты.
Ваш подход к ситуации показывает, что вам удалось создать эффективную рабочую атмосферу и гибкое рабочее расписание для себя без нарушения правил организации. Однако, возможно, ваш подход мог быть более дипломатичным, чтобы избежать конфликтов с коллегами и руководством.